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Società Benefit e b corp

Superiamo le barriere, di qualsiasi natura esse siano

Società Benefit certificata B Corp: noi di Studio Tre non amiamo le barriere di nessun genere e per questo ci impegniamo a superarle, giorno dopo giorno. 

Una visione chiara e una squadra di persone affiatate per raggiungerla

Dal 1979 abbiamo fatto dell’abbattimento delle barriere linguistiche e culturali la nostra visione. Se siamo sempre riuscite a superare queste barriere attraverso il nostro lavoro come traduttori e interpreti, ve ne sono altre, di natura sociale, economica e tecnologica, che richiedono un approccio diverso. Superarle implica una profonda trasformazione del nostro essere azienda: da azienda estrattiva, che persegue solo obiettivi di profitto, a contributiva, che integra, nel proprio oggetto sociale, un impatto positivo sulla società e la biosfera.

Questa trasformazione, in atto da tempo attraverso azioni a sostegno di bambini, giovani studenti e anziani, sia sul nostro territorio che all’estero, si è concretizzata, nel 2022, con l’acquisizione dello status di Società Benefit e, nel 2023, con l’ottenimento della certificazione B Corp.

Entrambi confermano l’impegno di Studio Tre nel perseguire uno o più effetti positivi su persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti, associazioni e altri portatori di interessi, e definiscono ancor meglio la visione attuale di Studio Tre: superare le barriere, di qualsiasi natura esse siano.

Società benefit e B CORP: i nostri obiettivi di beneficio comune

Sostenere le organizzazioni no profit che operano sul territorio nazionale e internazionale per migliorare il futuro dei bambini e delle bambine attraverso progetti di scolarizzazione

Sostenere progetti promossi dalle Istituzioni locali e dalle Università per dare l’opportunità ai giovani di investire ulteriormente nella loro formazione professionale

Collaborare e investire in start-up innovative per accompagnarle nel loro percorso di crescita, condividendo in modo responsabile il nostro sapere con le nuove generazioni

Tutelare l’ambiente attraverso la digitalizzazione dei processi, la riduzione del consumo di carta e plastica, l’uso di materiale riciclabile e la scelta di fornitori che utilizzano energia rinnovabile

Sostenere l’innovazione affiancando nuove start-up e offrendo ai clienti servizi che evolvono seguendo i cambiamenti del sistema economico e sociale.

Testimonianze

Valia Galdi

Valia Galdi

Architetta e Parasailer

Studio Tre con il progetto “Capitane Coraggiose” ha promosso le attività di alcune veliste paralimpiche della Classe Open Hansa 303. Le donne veliste paralimpiche in Italia sono ancora poche e Studio Tre ha contribuito a far conoscere questa realtà sportiva e di empowerment per ragazze e donne disabili. Davvero un modello virtuoso nel fare impresa: il praticare la consapevolezza che la prosperità degli altri contribuisce alla propria e che si va avanti solo se si va avanti tutti insieme.

Alberto Albieri

Alberto Albieri

Presidente di Rise Against Hunger Italia

Da anni il supporto di Studio Tre si traduce in un contributo concreto e significativo, che ha portato alla realizzazione di oltre 50.000 pasti a sostegno dei programmi di scolarizzazione in Africa Subsahariana. Collaborazioni come questa rafforzano il nostro impegno nella lotta contro la fame, dimostrando come ogni azione possa fare la differenza nel costruire un futuro migliore.

Roberta Filoramo

Roberta Filoramo

Presidente e membro esterno dell'ODV ex D.Lgs. 231/01

Studio Tre non tratta la compliance come adempimento formale: la trasparenza operativa e l’implementazione rigorosa dei controlli interni sono integrate nella cultura aziendale. Quando i valori dichiarati coincidono con le pratiche quotidiane, la governance diventa naturale e credibile.

Gabriele Ferretti

Gabriele Ferretti

Pilates Instructor

Studio Tre investe concretamente nel benessere delle proprie persone attraverso un approccio moderno al welfare aziendale. Dopo una prima esperienza diretta, Letizia sceglie di condividere il percorso con le colleghe. Nasce, così, una collaborazione fondata su valori condivisi: attenzione alla salute psicofisica, qualità dell’ambiente lavorativo e cura delle relazioni umane. Integrare il Pilates nel contesto aziendale significa promuovere una cultura del lavoro più equilibrata, consapevole e sostenibile nel lungo termine.

Federica Broccoli

Federica Broccoli

External HR Consultant @ Studio Tre

Studio Tre mette le persone al primo posto. Attraverso la formazione e l’apprendimento costanti, la ricerca progressiva del miglioramento personale e professionale, l’attenzione al benessere lavorativo e psicologico, la cura degli spazi di lavoro e la creazione di un ambiente armonico e sereno, Studio Tre rappresenta un luogo dove le persone fioriscono perché scoprono i loro talenti e hanno costantemente l’opportunità di innovare e sperimentare. Un’azienda che cresce insieme alle persone e grazie alle persone.

Ilic Simonazzi

Ilic Simonazzi

CEO @ Netribe Ultra

Studio Tre ha scelto il low code per il suo nuovo gestionale e si tratta di una decisione che rivela visione: adottare architetture moderne e scalabili in un settore tanto tradizionale richiede una buona dose di audacia e dimostra che l’innovazione è parte del DNA di Studio Tre.

Alessandro Annovi

Alessandro Annovi

External Innovation Manager @ Studio Tre

Studio Tre è una realtà che guarda al futuro e investe per restare al passo con i tempi.

È molto attenta all’evoluzione tecnologica e sostiene attivamente le startup più innovative, perseguendo una sistematica sinergia win-win che possa accrescere il know-how di Studio Tre e supportare la crescita delle nuove iniziative imprenditoriali (open innovation).

Leonardo Ghiraldini

Leonardo Ghiraldini

Strategic Advisor & Evolution Guide @Nativa

Passione, dedizione e una costante ricerca di miglioramento hanno caratterizzato il percorso di evoluzione in ottica di sostenibilità di Studio Tre durante questi anni di collaborazione. Questo viaggio ha portato Studio Tre a raggiungere un risultato significativo: l’inserimento nella community delle B Corp che, in linea con i principi condivisi del movimento, rappresenta un ulteriore stimolo a migliorare e a utilizzare il business come una forza positiva per produrre valore per la biosfera e la società.

Relazione di impatto

Codice Etico

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